Der NDR – das Beste am Norden

Der NDR ist ein modernes Medienunternehmen mit einem attraktiven und erfolgreichen Online-, Radio- und Fernsehangebot für Norddeutschland. Wir bringen den Menschen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein Nachrichten, Reportagen, Dokumentationen, Unterhaltungssendungen, Sportberichterstattung und kulturelle Events. Im Mittelpunkt stehen journalistische Kompetenz und programmliche Abwechslung, so dass für jede und jeden etwas dabei ist. Vielfältig sind auch die Jobs im NDR. Bei uns arbeiten Menschen in rund 60 verschiedenen Berufen.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Rechtsabteilung als

Juristischer Referentin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Wo: Hamburg
Wann: ab sofort
Befristung: 31.12.2026 (mit der Option auf Verlängerung)
Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Ihre Aufgaben

In der Rechtsabteilung werden alle rechtlichen Angelegenheiten des NDR betreut, sofern sie ausweislich der Geschäftsordnung des NDR nicht im laufenden Geschäftsverkehr in anderen Abteilungen bearbeitet oder unmittelbar vom Justitiar wahrgenommen werden. Die Tätigkeitsschwerpunkte bilden u. a. das Arbeits- und Sozialrecht, das Personalvertretungsrecht, das Äußerungsrecht, das Urheberrecht, das Telekommunikationsrecht sowie das Kartellrecht.

Als Juristischer Referentin unterstützen Sie das Arbeitsrechts-Team der Rechtsabteilung bei folgenden Aufgaben:

Sie bearbeiten eigenverantwortlich unterschiedliche juristische Fragestellungen, die sich in der Rechtsabteilung eines modernen Medienunternehmens ergeben.
Dabei umfasst die Tätigkeit schwerpunktmäßig das Arbeitsrecht, insbesondere die individual- und kollektivarbeitsrechtliche Beratung, die Bearbeitung von Fragestellungen in Zusammenhang mit dem Personalvertretungsrecht sowie von Themen der freien Mitarbeit.
Sie unterstützen Ihre Vorgesetzten bei der Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen mit Personalräten und Gewerkschaften, inklusive Tarifverhandlungen.
Sie betreuen eigenständig arbeitsgerichtliche Verfahren und übernehmen die Kommunikation mit externen Prozessanwälten.
Sie beraten die Fach- und Führungskräfte des NDR zu arbeitsrechtlichen Themen, geben den Kolleg*innen Rechtssicherheit und zeigen ihnen durch hohe Qualität und Kreativität Gestaltungsspielräume auf.

Ihr Profil

Sie sind Volljurist*in und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht mit (Kanzlei, Verband, Unternehmen).
Sie sind in der Lage, schwierige juristische Fragestellungen zielgruppenspezifisch aufzubereiten und zu kommunizieren.
Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Sie haben Freude und Spaß an einer teamorientierten Zusammenarbeit.
Sie sind zuverlässig, verfügen über ein effizientes Selbstmanagement und sind zudem engagiert und motiviert.
Sie wollen nicht in irgendeinem Unternehmen tätig sein, sondern suchen ein modernes Medienunternehmen, das sich ganz in den Dienst der Öffentlichkeit stellt.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit guter Verkehrsanbindung.
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
An unseren Hauptstandorten versorgt Sie unsere Kantine mit leckeren Gerichten.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket, kommen noch hinzu.
Der kollegiale Austausch wird bei uns großgeschrieben. Ihre neuen Kolleg*innen können Sie in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen, wie z. B. queer@NDR, dem Väter-Netzwerk oder dem Netzwerk für Frauen in Führung.
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Ihnen u. a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.
Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich.

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (idealerweise mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen) über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.11.2024, Kennziffer 2737. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Diana Dlugosch | 040 / 4156-2664