Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d)
by Universität Stuttgart

Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d)

DEZERNAT PERSONAL UND RECHT, ABTEILUNG RECHT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT, A14/E14

Die Universität Stuttgart ist eine in Wissenschaft und Lehre bedeutende technisch orientierte Universität mit über 22.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten. Als weltweit vernetzte, sehr international arbeitende Forschungsuniversität mit einer herausragenden Stellung bietet die Universität Stuttgart ihren Studierenden über 160 zukunftsorientierte Studiengänge und ihren Beschäftigten innovative, spannende und interdisziplinäre Arbeitsplätze.

Die Rechtsabteilung unterstützt die Universität in allen Rechtsbereichen, bietet einen breiten juristischen Service, bearbeitet oft juristisch neue Fragestellungen und findet, falls erforderlich, auch ungewöhnliche Lösungen.

Im Dezernat Personal und Recht, Abteilung Recht, ist aufgrund des Ruhestandseintritts des Stelleninhabers folgende Position neu zu besetzen: Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d) (Vollzeitstelle, grundsätzlich teilbar, unbefristet, A14/E14).

Ihre Aufgaben:

Mit dieser abwechslungsreichen, verantwortungs- und anspruchsvollen Führungsposition sind derzeit u. a. folgende Aufgaben verbunden:

•  Leitung der Abteilung Recht mit den Bereichen Hochschulrecht, Satzungsrecht, Datenschutzrecht, Liegenschafts- und Baurecht, Zivilrecht, insbesondere Mietrecht, Vertrags- und Schadensersatzrecht, Urheberrecht und sonstige Schutzrechte, Strafrecht, Ordnungsrecht, Personal-, Personalvertretungs- und Werkvertragsrecht, wissenschaftliche Redlichkeit, Wahlamt sowie Rechtsaufsicht über die Verfasste Studierendenschaft

•  Führung eines qualifizierten Teams mehrerer Volljuristinnen und Volljuristen, sowie enge fachliche Zusammenarbeit mit der Universitäts- und der Dezernatsleitung und dem Datenschutzbeauftragten der Universität

•  Umfassende rechtliche Beratung der Universitätsleitung, der Organe, Gremien, Amtsträger, Fakultäten, Universitätseinrichtungen, Dezernate und Stabstellen der Universität im Hochschulrecht sowie in allen schwierigen Rechtsangelegenheiten

•  Rechtliche Betreuung der Grundordnung der Universität

•  Rechtliche Betreuung hochschulübergreifender Kooperationen sowie von Kooperationen herausgehobener Bedeutung

•  Vertretung der Universität in Gerichtsverfahren der Zivil-, Verwaltungs- und Arbeitsgerichtsbarkeit

•  Vertretung der Dezernatsleitung.

Ihr Profil

•  Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina

•  Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des Rechtsbereichs eines Unternehmens, einer Organisation oder öffentlichen Verwaltung oder in einer vergleichbaren Rechtsberatungs- bzw. juristischen Führungsposition

• Tiefgehendes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Rechtsgebieten, idealerweise im Hochschulrecht

• Berufserfahrung an einer Universität oder Hochschule ist von Vorteil

• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungskraft

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz sowie ein souveräner und wertschätzender Umgang mit internen und externen Stakeholdern

• Hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit der Bereitschaft, auch operativ mit in die Themen einzusteigen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

•  Ein interessantes, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Team

• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und breite Aufgabenbereiche, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen

•  Eine Aufgabe mit hohem Potenzial für Entwicklungsmöglichkeiten, die - wenn gewünscht - aktiv unterstützt werden

•  Ein sehr anregendes, spannendes und angenehmes Arbeitsumfeld an unserer Universität und wissenschaftliche Themen, die möglicherweise unsere Zukunft prägen werden

•  Eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung im Beamtenverhältnis oder gemäß TV-L in der Besoldungs-/Entgeltgruppe 14, verbunden mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

•  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

•  Einen modernen Arbeitsplatz am Stadtgarten in der Mitte von Stuttgart

•  Zusätzliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sport- und Kulturangebote der Universität

•  Parkmöglichkeit direkt am Gebäude oder ein JobTicket BW und JobRad für eine umweltgerechte Mobilität

• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 31. März 2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an bewerbung.dez.personal@verwaltung.uni-stuttgart.de oder in schriftlicher Form an Universität Stuttgart, Stephan Bissinger, Leiter Personal und Recht, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart.

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Für Fragen steht Ihnen Stephan Bissinger gerne zur Verfügung (0711/685-82250; stephan.bissinger@verwaltung.uni-stuttgart.de).

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung.