Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen.

Das Amt für Migration und Integration ist eine klassische Bürger­service­stelle der Stadt Nürnberg und vereint die Funktionen der Ausländer- und Staats­angehörigkeits­behörde. Unser zentrales Anliegen hierbei ist, Bürger­service auf allen Ebenen und attraktive Rahmen­bedingungen für unsere Mitarbeiter/innen (w/m/d) zu verbinden.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

Besoldungsgruppe A 13 / 14 BayBesG bzw. Entgelt­gruppe 13 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Amt für Migration und Integration

• Rechtliche Aufarbeitung und Auslegung neuer bzw. geänderter Rechts­vorschriften inklusive der Abgabe von Handlungs­empfehlungen an die Leitungs­ebene und Analyse der Auswirkungen auf die internen Prozesse
• Ausarbeitung wissenschaftlich fundierter Konzepte und Stellungnahmen zu komplexen ausländer­rechtlichen Frage­stellungen
• Koordination, Klärung und Lösung von Problem­fällen und Konstellationen in heraus­gehobenen Einzel­fällen auf allen Gebieten des Ausländer­rechts und Staats­angehörigkeits­rechts
• Vertretung der Dienststellenleitung in stadt­internen Arbeitsgruppen sowie in über­greifenden Projekten
• Erstellung eigener sowie inhaltliche Qualitäts­kontrolle von Stadtrats- und Ausschuss­vorlagen
• Vorbereitung von Fach­veranstaltungen und internen Schulungen

Für die Tätigkeit benötigen Sie:

• Die Zweite Juristische Staats­prüfung

Wenn Sie Ihre Qualifikation zeitnah erfolgreich abschließen, ist Ihre Bewerbung ebenfalls willkommen.

Daneben verfügen Sie über:

• Kenntnisse auf dem Gebiet des Ausländer­rechts sowie des Staats­angehörigkeits­rechts bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Fähigkeit zu gründlicher, eingehender Bearbeitung schwieriger Rechtsfragen und komplexer Sach­verhalte
• Engagement, Entscheidungs­freude, Durchsetzungs­vermögen und ausgeprägte Verant­wortungs­bereitschaft
• Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kooperations- und Team­fähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

• Vielfältiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
• Übernahme in ein Beamten­verhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 02.02.2025

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.