Jurist (m/w/d) für die Bereiche Recht, Gremien und Compliance
by Stadtwerke Herne AG

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. 

Für die Hauptabteilung „Finanzen und Controlling  wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Jurist (m/w/d) für die Bereiche Recht, Gremien und Compliance gesucht.

Jurist (m/w/d) für die Bereiche Recht, Gremien und Compliance

Ihre Aufgaben

• Juristische Beratung des Vorstandes und aller Abteilungen der Stadtwerke Herne AG und deren Organgesellschaften in sämtlichen Rechtsgebieten mit Ausnahme des Steuerrechts

• Betreuung und Weiterentwicklung von Satzungen, Gesellschaftsverträgen und Geschäftsordnungen, Erstellung von Verträgen aller Art sowie Rechtsfragen der Vertragsgestaltung, Vertragsentwicklung und Produktentwicklung

• Rechtliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gremiensitzungen

• Prozessbegleitung für die Stadtwerke Herne AG und deren Organgesellschaften

• Fortführung und Erweiterung/Aktualisierung des bestehenden Compliance-Systems

• Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung in den relevanten Rechtsgebieten

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist, Diplomjurist, Bachelor of Law)

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung und entsprechende Tätigkeiten, idealerweise bei einem kommunalen Arbeitgeber

• Erfahrung im Bereich Compliance und Kenntnisse der gesetzlichen sowie aufsichtsbehördlichen Anforderungen

• Erfahrung in der Arbeit mit kommunalen Gremien

• Hohes Maß an Flexibilität und Problemlösefähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktive Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit und ein besonderes Maß an Vertrauenswürdigkeit

• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen wie, MS-Office und SAP

• Erfahrungen in Mitarbeiterschulung und Kenntnisse von Präsentationsmethoden

Wir bieten

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings

• Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office

• Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten

• Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents

• Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 15.05.2025 (unter gleichzeitiger Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung) online über unser Bewerbermanagement-System.

Für Fragen steht Ihnen Frau Müller (Tel.: 02323/592-289) zur Verfügung.